Von zu Hause aus arbeiten – Ihr Chef hat Pflichten, aber nur Sie können es zum Erfolg führen

Eine flexible Arbeitsvereinbarung, die es Mitarbeitern ermöglicht, manchmal von zu Hause aus zu arbeiten, kann für alle Beteiligten von Vorteil sein – sie erfordert jedoch die Zustimmung aller Beteiligten, um erfolgreich zu sein.

Das traditionelle Modell, dass alle um neun Uhr morgens und alle um fünf Uhr abends eintreffen, hatte seine Vorteile, spiegelte jedoch eine Denkweise wider, die längst überholt war. Natürlich haben einige Unternehmen länger gebraucht, um aus dieser Denkweise herauszukommen, als andere, aber in den letzten Jahren haben viele Chefs einen wesentlich anpassungsfähigeren Ansatz verfolgt, da sich sowohl die Lebensgewohnheiten der Mitarbeiter als auch die Erwartungen der Verbraucher ändern.

Pflichten der Arbeitgeber, Optionen für die Heimarbeit in Betracht zu ziehen

In Anerkennung dieser neuen Gegebenheiten gibt es Rechtsvorschriften, die sicherstellen, dass jeder Arbeitgeber einen Antrag auf flexible Arbeitsvereinbarungen angemessen berücksichtigt, sofern bestimmte Bedingungen erfüllt sind. Mitarbeiter haben Abhilfe zu schaffen, wenn festgelegte Verfahren, wie z. B. eine Besprechung zur Erörterung eines solchen Antrags, nicht befolgt werden. Es gibt Hinweise darauf, dass sich die Einstellungen der Arbeitgeber ändern, da deutlich wird, dass die Beseitigung unnötiger Konfliktbereiche zwischen dem Privatleben und dem Arbeitsleben eines Arbeitnehmers zu größerer Arbeitszufriedenheit und höherer Produktivität führt. In einem Bericht des Chartered Institute of Personal and Development wurde argumentiert, dass die Einführung flexibler Arbeitsmethoden das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter verbessern kann.

Die Veränderung der Arbeitskultur und der Einstellung der Arbeitgeber ist jedoch nur die halbe Wahrheit. Erfolgreich von zu Hause aus zu arbeiten, ist eine strenge Disziplin, an die sich auch der Mitarbeiter anpassen muss, wenn sich das Arrangement als erfolgreich erweisen soll. Das Haus und das Leben in ihm sind mit potenziellen Ablenkungen gefüllt, und ohne dass positive Anstrengungen unternommen werden, um diese abzustellen, ist es unwahrscheinlich, dass die Produktivität von einer Verlagerung vom Arbeitsplatz profitiert.

Überwindung von Ablenkungen und Hindernissen bei der Arbeit von zu Hause aus

Dies ist kein kleines Hindernis zu überwinden. Einfache häusliche Pflichten wie Wäsche, Einkaufen, Kochen und Fernsehen müssen sich um Kinder und Familienangelegenheiten kümmern, um die Aufmerksamkeit des Mitarbeiters zu konkurrieren. Ohne Aufsicht wird es einigen zweifellos an der Disziplin mangeln, die erforderliche Anzahl von Stunden mit der erforderlichen Konzentration zu arbeiten, um die Leistung, die sie am Arbeitsplatz erbringen würden, reproduzieren zu können. Sogar Menschen, die privat und unabhängig von zu Hause arbeiten und sich mit freiberuflichen Tätigkeiten, kreativem Schreiben oder dem Ausfüllen von Online-Umfragen befassen, sind sich der Bedeutung der Schaffung des richtigen Arbeitsumfelds bewusst. Manchmal kann ein Umzug in einen anderen Raum oder in eine völlig andere Umgebung erforderlich sein, um die richtigen Bedingungen zu gewährleisten.

Die informierte Meinung scheint darauf hinzudeuten, dass flexibles Arbeiten von zu Hause aus, wo es die Art der Arbeit zulässt, eine höhere Produktivität und eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und damit Loyalität bewirkt. Dies ist jedoch nur dann möglich, wenn Konzentration und Konzentration erhalten bleiben, die Arbeit strukturiert ist und Ablenkungen beseitigt werden können .

So gelingen Sie als Freiberufler oder virtueller Assistent von zu Hause aus

Die meisten erfolgreichen Geschäftsleute beginnen mit einer Vision. Aber wenn Sie Ihre Tage damit verbringen, sich um einen Lohn zu bemühen, arbeiten Sie daran, die Vision eines anderen zu erfüllen, anstatt Ihren eigenen Traum zu verwirklichen. Bist du damit zufrieden? Weil es nicht so sein muss.

Es ist zu einfach, die Welt in Bezug auf Dienstleister und Kunden oder Produzenten und Verbraucher zu betrachten. Tatsächlich braucht das Geschäft auch Dienstleistungen. Nur wenige Büroleiter könnten ohne einen persönlichen Assistenten oder eine Sekretärin auskommen, und je größer das Unternehmen wird, desto größer ist die Abhängigkeit von anderen, Fachkompetenzen bereitzustellen, für die dem Firmenchef entweder die Zeit oder das Know-how fehlt, um allein zu arbeiten.

Rolle eines virtuellen Assistenten

Hier kann der Freiberufler oder virtuelle Assistent, der von zu Hause aus arbeitet, punkten. Die Liste der Dienstleistungen, die eine Hilfsfirma für ein Unternehmen erbringen kann, kann so lang sein wie die Gehaltsliste. Website-Design, Bereitstellung von frischen Inhalten, administrative Dienstleistungen, Grafik, Buchhaltung, Marktforschung für Kundenprofile – ein Großteil davon kann und muss an spezialisierte Anbieter vergeben werden.

Für jemanden, der sich als Freiberufler niederlässt, besteht die Herausforderung zunächst darin, die Botschaft über das, was Sie zu bieten haben, in die Welt zu tragen, und dies bedeutet, eine Webpräsenz zu haben. Mindestens 85% der Verbraucher nutzen das Internet, um Geschäfte zu tätigen (Local Consumer Review Survey, 2012). Daher ist es sehr wichtig, dass Sie online gefunden werden.

Heutzutage bedeutet der Aufbau einer Präsenz im Web in der Regel, eine Reihe von Plattformen zu haben, anstatt nur von einer Website abhängig zu sein. Erstellen Sie eine Facebook-Seite und bauen Sie proaktiv ihre Follower-Basis auf. Denken Sie auch daran, regelmäßig zu twittern, damit niemand vergessen kann, dass Sie dort sind (es funktioniert schließlich für den Präsidenten!).

Finde eine Nische und baue dein Blog

Für diejenigen, denen die Zeit oder Energie zum Lesen fehlt, kann ein YouTube-Kanal auch eine unschätzbare Ressource sein. Viele Informationen können in einem fünfminütigen Gespräch zusammengefasst werden. Wenn es interessant ist und ein Hinweis darauf folgt, dass noch weitere folgen werden, werden Sie ein Portfolio von treuen Followern aufbauen, die Ihr Profil verbessern.

Stellen Sie schließlich sicher, dass Sie ein Blog mit regelmäßig aktualisierten Inhalten haben. Stellen Sie sicher, dass es professionell aussieht und gut zu Ihnen passt, da sowohl Sie als auch der von Ihnen erbrachte Service daran gemessen werden. Finden Sie eine Nische, füllen Sie sie regelmäßig mit neuem, frischem und aufregendem Material, damit Ihre Besucher immer wieder auftauchen.

Wenn Sie sich als virtueller Büroassistent im Geschäft etablieren, erhalten Sie das Beste aus beiden Welten – eine gute, zuverlässige Arbeit, ohne jeden Morgen eintreffen zu müssen und gegenüber jemand anderem verantwortlich zu sein. Wenn Sie einen Laptop, ein Telefon, einen Drucker und ein wenig Phantasie von zu Hause aus haben, war das Arbeiten noch nie so einfach.